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NACHAZ recrute: Un(e) Coordinateur (trice) d’association

La mission du coordinateur (trice) est d’assurer un suivi quotidien des projets de l’association et de s’assurer de la mise en œuvre de l’ensemble de ses initiatives. En outre, le coordinateur veillera à assurer un rôle de « community manager » de façon à promouvoir au quotidien les publications et les écrits du réseau des contributeurs du site de Nachaz Dissonances sur les réseaux sociaux.

 

Responsabilités du coordinateur :

– Pilotage et suivi des activités et des projets ;

– Montage de projets, de financement et de réponses aux appels à projets ;

– Organisation et mobilisation autour des débats publics de Nachaz Dissonances;

– Gestion administrative et financière de l’association;

– Préparation des réunions du bureau en amont;

– Suivi des activités et des résultats (communication et mailing, comptes rendus, bilans d’étape, etc.);

– Communication sur les réseaux sociaux et collaboration avec le webmaster pour la gestion quotidienne des outils web.

Profil du candidat :

– Formation supérieure bac+4 ou Bac+5

– Expérience de la gestion de projets associatifs ou une expérience en tant que coordinateur de projet(s) dans un autre secteur.

– Fait preuve d’une forte motivation pour le poste.

Compétences du candidat :

– Compétences rédactionnelles et relationnelles ;

– Compétences juridiques et/ou de gestion d’une association ;

– Maîtrise de  toutes les étapes du cycle de projet (conception, montage, suivi etc.) ;

– Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint…) ; La maîtrise d’autres outils est un vrai plus.

– Maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais.

Conditions d’emploi :

– Le poste est à durée déterminée (C.D.D.) avec forte possibilité de transformation en contrat à durée indéterminée (C.D.I.).

– Salaire proposé : Mille (1.000,000) dinars nets.

– Candidature à adresser à l’adresse mail suivante:

associationnachaz@gmail.com

– Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes:

Un curriculum vitae (état civil, coordonnées, cursus, expérience(s) professionnelle(s) …)

Une lettre de motivation.

– La date limite de réception des candidatures est fixée au 15 avril 2018 à 23h59.

– Un entretien avec chaque candidat(e) sélectionné(e) aura lieu au cours de la troisième semaine du mois d’avril 2018; le rendez vous sera précisé en temps opportun.

– En cas d’accord de recrutement, le contrat débutera le 1er mai 2018.

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